ビジネス ビジネス NPR WhatsApp除外は抜け穴でなく設計、標的は会話でなくアルゴリズム発見層 英国のSNS禁止法がSignal・WhatsAppを対象外にしたのは抜け穴でなく意図的な設計だ。本当の標的は10代の友人間の会話でなく、アルゴリズムによる発見・レコメンド機能そのもの。友人とのやり取りは規制対象外のまま残る。 #AIガバナンス #Z世代 1ヶ月前 7 min 詳細
ビジネス ビジネス eMarketer SNS有害性の統計的証明は、タバコ産業がたどった経路の初期段階に過ぎない SNS1週間断ちで不安16%・うつ25%改善という数字は、SNSの有害性が統計的事実として積み上がる過程を示す。これはタバコ産業が規制に至った経路の初期段階に似るが、害が急性でなく拡散的なため、まだ責任の内部化には至っていない。 #Z世代 #ヘルスケア 1ヶ月前 7 min 詳細
ビジネス ビジネス Sprout Social 見過ごされた40%——AI生成コンテンツ拒否が新しい検索フィルタになる Z世代の検索行動シフトで注目すべきは46%というSNS優先率でない。40%がAI生成コンテンツとの関わりを拒否したという数字だ。検索の主戦場がテキストから動画に移るほど、実在の人間が話しているという証明自体が新しい検索フィルタになる。 #Z世代 #SNS・動画 1ヶ月前 7 min 詳細
ビジネス ビジネス Axios デジタルデトックスは反SNS運動でなく、SNS疲れを収益化する店舗ビジネスだ Offline Clubの19都市展開は反SNS運動でなく、SNS疲れを収益化する店舗ビジネスだ。集客はSNSでの拡散に頼るという矛盾こそが、この新しい体験消費カテゴリーの本質を示している。 #Z世代 #SNS・動画 1ヶ月前 7 min 詳細
ビジネス ビジネス Morning Consult Z世代のブランド選好が固まる窓は一度きり、ミレニアルより短い移行期 Morning Consultの分析は、給料を得たZ世代の消費行動がミレニアルとも違う軌跡を描くと示す。SNSとAIチャットが並走する分だけ情報収集が速く、ブランド選好が固まる移行期の窓はミレニアル世代より短い。 #Z世代 #AI活用 1ヶ月前 7 min 詳細
ビジネス ビジネス KPMG ほか（新卒採用・企業のAI再編動向） 採用時の情報非対称——企業はどの職務が自動化されるか知っている、インターンは知らない KPMGの調査でインターンの78%がAIと働く準備を感じる一方、自らの職務の33%が自動化されると予測した。だがこの数字を企業自身が公表する構図こそが問題だ。採用時点で存在する情報の非対称を読み解く。 #Z世代 #AI活用 1ヶ月前 2 min 詳細
AI AI Tom's Guide AI下書きが前提化する時代、採用と教育は何を検証すればいいのか Z世代の一部がSNSよりChatGPTを手放したくないと回答した調査は、単なる利用実態の変化ではない。ESやレポートがAI下書き前提になれば、採用・教育が長年頼ってきた『本人の文章力』という検証手段そのものが崩れる。 #Z世代 #AI活用 1ヶ月前 7 min 詳細
AI AI Pew Research Center ほか（若年層のAI利用・情報ガバナンスの動向） ティーンのAI相談化が映す静かな移転——誤情報の一次防衛線が学校からベンダー設計へ 米国ティーンがニュース確認や健康相談にAIを使い始めた。だが本質は利用範囲の広がりでない。誤情報への一次防衛線が、公的機関から誰も選んでいない民間企業の製品設計へ移転している——その統治の空白を読み解く。 #Z世代 #AIガバナンス 1ヶ月前 2 min 詳細
ビジネス ビジネス Search Engine Journal ほか（Adobe調査・検索行動の分断動向） TikTok検索比率低下が映す本質——『検索』は解体され、統合する者がいない TikTok検索の比率が下がりAIチャットが伸びている。だが『AIがTikTokに勝った』と読むのは早計だ。実際に起きているのは検索という単一カテゴリーの解体——統合する者のいない断片化の構図を読み解く。 #SNS・動画 #Z世代 1ヶ月前 2 min 詳細
ビジネス ビジネス Sprout Social ほか（Z世代のブランド信頼・クリエイター経済の動向） Z世代の信頼はブランドの資産でない——クリエイターから借りた信用という新しいリスク Z世代はSNS上のブランド情報をGoogleより信頼する。だがこの信頼はブランドの持ち物でない。クリエイターやコメント欄という他者から借りた信用だ——所有できない第三者に検索露出を依存する新リスクを読み解く。 #SNS・動画 #Z世代 1ヶ月前 2 min 詳細
ビジネス ビジネス Deloitte ほか（Z世代の職場AI利用・人材育成の動向） Z世代がスキルを渇望する理由——AIが見習いの梯子を食い、訓練の共有地が痩せる Z世代の74%がAIを日常業務で使う一方、安定とスキルを強く求める。だがこれは呑気な願望でない。AIが新人の見習い業務を食い、将来のシニア人材を育てる訓練の梯子そのものが痩せている——その構造的リスクを読み解く。 #Z世代 #AI活用 1ヶ月前 2 min 詳細
ビジネス ビジネス Forrester ほか（Z世代の検索・購買行動の各種調査） Z世代の商品発見はSNS優勢——AIは確認役、発見は信頼の社会的行為 Z世代は商品をAI検索よりSNSで見つける。だが『AI検索が全てを飲む』通説は誤りだ。AIは確認役で、発見は信頼の社会的行為——ファネルが上下で割れる構図と、不信が支える理由を読み解く。 #Z世代 #SNS・動画 2026.05.15 7 min 詳細
AI AI Gallup ほか（Voices of Gen Z調査・各種AI信頼調査） Z世代のAI不信は無知でなく使い込みの産物——信頼は利用の先で冷える Z世代のAI利用は高止まりだが熱は冷めている。Gallup調査が映すのは『AIネイティブ＝AI熱狂』という通説の崩れだ。最も使い込む世代ほど不信を深める——信頼が利用とともに下がる逆説の意味を読み解く。 #Z世代 #AIガバナンス 2026.05.15 7 min 詳細
テック テック Wired ほか（各種Z世代検索調査・Gartner・ALM） 検索は『脱Google』でなく分解された——発見・回答・取引が別々の面へ 『Z世代がGoogleを捨てた』は誤読だ。TikTokをGoogleより好む層は2年で8%→4%へ半減した。起きたのは乗換でなく検索の分解——発見はInstagram/TikTok、回答はChatGPT、取引はGoogleと、問いの種類で面が分かれた。問題は、新しい二つの面がどちらもゼロクリックで、記事への流入を断つことだ。公開ウェブが両側から痩せる。 #SNS・動画 #Z世代 2026.05.01 7 min 詳細
